Психология [Елена Резанова] Воркшоп "Нелинейная продуктивность" (2022)


Дева Мариан

Уверенная в себе
Команда форума
Редактор
Премиум
Активный участник
Регистрация
13 Июл 2018
Сообщения
18.861
Реакции
187.097
Монетки
87424.5
    Голосов: 0
    0.0 5 0 0 https://s1.rwnd.pro/threads/%D0%95%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B0-%D0%A0%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0-%D0%92%D0%BE%D1%80%D0%BA%D1%88%D0%BE%D0%BF-quot-%D0%9D%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-quot-2022.120912/
  • #1
Автор: Елена Резанова
Название: Воркшоп "Нелинейная продуктивность" (2022)

1648053286165.png


В этом практикуме собраны (и разложены по полкам) техники продуктивности, которую я называю нелинейной. Что это такое?
Линейная продуктивность - это когда хорошие результаты работы связаны с усилием, дисциплиной, временем. Когда мы стараемся выжать из себя как можно больше, даже в режиме усталости мозга. Линейность здесь - это связка «напряжение - результат».
Нелинейная продуктивность - это другая связка, когда результат приходит не через усилие, а через более грамотный доступ к своему ресурсу.
В нелинейной продуктивности есть это целый набор техник и практик, о которых я расскажу: расфокус, дистанцирование, автопилот, «стратегическая рассеянность», разгруппировка, дефолт-режим, экзиты (выходы из задачи), управляемая прокрастинация, перископ и другие.
Не путайте нелинейную продуктивность с замедлением и отказом от классных результатов. Речь идет об активном способе быть в задаче. Об активном, но …другом. Нас этому не учили.⠀
Об этом я упоминала в лекциях по выгоранию и энергии в работе, но это были фрагменты, а сейчас я решила системно донести все накопленные за последние годы материалы и дать вам время на отработку самых ключевых техник. Все разложим по полкам и попробуем.⠀
Загрузка в семинаре будет не высокая, совместима с любой интенсивностью в работе.

КОМУ:
людям, часто работающим в режиме интеллектуального челленджа - кому нужно анализировать, придумывать, находить новые решения, работать со сложными задачами -то есть работать головой;
всем, кто ощущает «режим убывающей отдачи» - то есть когда на одну единицу результата нужно все больше времени и сил;
крутым достигаторам - потому что это позволит им попробовать другой способ круто достигать.

Подробнее:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.


Скачать:
Скрытое содержимое могут видеть только члены группы Премиум.